Directiva Consiliului Europei nr.89/391/C.E.E. privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă, publicată în Jurnalul Oficial al Comunităţii Europene (JOCE) nr. L 183/1989 a fost transpusă în legislaţia noastră prin Legea nr.319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, publicată în Monitorul Oficial nr.646 din 26 iulie 2006, care la:
- art.10, aliniatele 1 şi 2 face precizarea că angajatorul este obligat, printre altele, să ia măsurile necesare pentru acordarea primului ajutor prin desemnarea lucrătorilor care fac acest lucru.
- art.10 alin. 3 – numărul angajaţilor desemnaţi de către dumneavoastră va fi, conform legii sus-menţionate, adecvat mărimii şi/sau riscurilor specifice întreprinderii şi/sau unităţii
Salvarea de vieti omenesti
ALL instruieşte în cadru organizat, personalul din cadrul societăţilor comerciale sau al institutiilor, in acordarea primului ajutor în situaţii de urgenţă. Cursurile de instruire „Acordarea Primului Ajutor” au loc la sediul societatii dumneavoastră sau al nostru, folosindu-se materialele moderne de prezentare ale ALL, respectiv: laptop, videoproiector, ecran, manechine, targa, mulaje răni, consumabile medicale etc.
La terminare perioadei de instruire, se eliberează o adeverinţă prin care se precizează participarea la instruirea de prim ajutor, adeverinţă care este utilă noii metodologii intrată în vigoare. Reamintim că în conformitate cu art. 39, alin(6) din Legea nr.139/2006, constituie contravenţie şi se sancţionează pecuniar nerespectarea art.10 cu privire la primul ajutor.
Preţul serviciilor prestate este stabilit în conformitate cu negocierile încheiate între părţi şi este în funcţie de:
- nr. de angajaţi care participă la aceste instruiri;
- complexitatea activităţilor desfăşurate de către angajaţii companiei dumneavoastră;
- riscul faţă de accidente a activităţilor desfăşurate de către angajaţii companiei.
- cursanţii vor beneficia de suport de curs.
Hopa! Nu am putut localiza formularul tău
\n”}]},{„component”:”hc_column”,”id”:”column_5ewpG”,”column_width”:”col-md-9″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{„component”:”hc_wp_editor”,”id”:”rfdaG”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”editor_content”:”Directiva Consiliului Europei nr.89/391/C.E.E. privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă, publicată în Jurnalul Oficial al Comunităţii Europene (JOCE) nr. L 183/1989 a fost transpusă în legislaţia noastră prin Legea nr.319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, publicată în Monitorul Oficial nr.646 din 26 iulie 2006, care la:
\n- \n
- art.10, aliniatele 1 şi 2 face precizarea că angajatorul este obligat, printre altele, să ia măsurile necesare pentru acordarea primului ajutor prin desemnarea lucrătorilor care fac acest lucru. \n
- art.10 alin. 3 – numărul angajaţilor desemnaţi de către dumneavoastră va fi, conform legii sus-menţionate, adecvat mărimii şi/sau riscurilor specifice întreprinderii şi/sau unităţii \n
Salvarea de vieti omenesti
\nALL instruieşte în cadru organizat, personalul din cadrul societăţilor comerciale sau al institutiilor, in acordarea primului ajutor în situaţii de urgenţă. Cursurile de instruire „Acordarea Primului Ajutor” au loc la sediul societatii dumneavoastră sau al nostru, folosindu-se materialele moderne de prezentare ale ALL, respectiv: laptop, videoproiector, ecran, manechine, targa, mulaje răni, consumabile medicale etc.
\nLa terminare perioadei de instruire, se eliberează o adeverinţă prin care se precizează participarea la instruirea de prim ajutor, adeverinţă care este utilă noii metodologii intrată în vigoare. Reamintim că în conformitate cu art. 39, alin(6) din Legea nr.139/2006, constituie contravenţie şi se sancţionează pecuniar nerespectarea art.10 cu privire la primul ajutor.
\nPreţul serviciilor prestate este stabilit în conformitate cu negocierile încheiate între părţi şi este în funcţie de:
\n- \n
- nr. de angajaţi care participă la aceste instruiri; \n
- complexitatea activităţilor desfăşurate de către angajaţii companiei dumneavoastră; \n
- riscul faţă de accidente a activităţilor desfăşurate de către angajaţii companiei. \n
- cursanţii vor beneficia de suport de curs. \n